Sjaak Verbree

Interim-directeur E: T: 06 212 81 111

Profiel en drijfveren

Ik ben een stabiele persoonlijkheid, met hart voor onderwijs en kinderen. Ik heb van nature een zakelijke aanpak, maak gemakkelijk contact en ben zelfverzekerd in mijn werk. Ik werk vanuit duidelijkheid, structuur en doelen aan de verhoging van de kwaliteit van het onderwijs.

Ik werk voor verschillende opdrachtgevers in Primair Onderwijs en kan veel kennis en ervaring kwijt, zowel op schoolniveau als ook bovenschools niveau. Dit ten dienste van het primaire proces, want het zijn de kinderen waarvoor ik mij (indirect) in zet! Mijn werk bestaat uit een afwisseling tussen werkzaamheden als: interim directeur, (bovenschools) beleidsadviseur - op het gebied van HRM en onderwijskwaliteit - en onderzoeker op scholen.

Ik ben een stabiele persoonlijkheid, met hart voor onderwijs en kinderen. Ik heb van nature een zakelijke aanpak, maak gemakkelijk contact en ben zelfverzekerd in mijn werk. Ik werk vanuit duidelijkheid, structuur en doelen aan de verhoging van de kwaliteit van het onderwijs.

Ik werk voor verschillende opdrachtgevers in Primair Onderwijs en kan veel kennis en ervaring kwijt, zowel op schoolniveau als ook bovenschools niveau. Dit ten dienste van het primaire proces, want het zijn de kinderen waarvoor ik mij (indirect) in zet! Mijn werk bestaat uit een afwisseling tussen werkzaamheden als: interim directeur, (bovenschools) beleidsadviseur - op het gebied van HRM en onderwijskwaliteit - en onderzoeker op scholen.

Ik ben breed inzetbaar in het Primair Onderwijs en heb mij gespecialiseerd in: interim management, personeel & organisatie / HRM, kwaliteitszorg en opbrengstgericht werken. Ik ben geregistreerd in het schoolleidersregister.

Ik word enthousiast als ik aan de slag kan met het analyseren van een complexe situatie en problemen op een goede manier kan oplossen. Het resultaat, maar ook het proces vind ik belangrijk.

Ik geniet van de afwisseling tussen de verschillende werkzaamheden, in een steeds wisselende context.
Mijn doel is om de school / situatie beter achter te laten dan bij aanvang van de opdracht. Dit in nauwe samenwerking met de direct betrokkenen. Ik communiceer duidelijk, ik zeg wat ik doe en ik doe wat ik zeg.

In mijn werk heb ik veel kennis en ervaring op kunnen doen en ik vind het fijn om dit te delen, zodat anderen er verder mee kunnen en hun werk in het onderwijs beter kunnen uitvoeren. Dit op persoons-, school- en organisatieniveau.
‘Gewoon zorgen dat het beter werkt’ is de missie van WVS Onderwijs. Ik onderschrijf dit van harte!

Kernwaarden

Leiderschap

Deskundigheid

Daadkrachtig

Efficiëntie

Verantwoordelijkheid

Opdrachten

2016 – heden: Hoofd personeelzaken a.i.

Verantwoordelijk voor HR-beleid, advisering bestuur , personeelsplanning en aansturing PSA bij een onderwijsorganisatie met 16 scholen.

2017 – heden: Interim directeur basisschool

Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding. Op basis van een onderzoek worden de kwaliteit en resultaten van het onderwijs verhoogd. Daarnaast is er onderzoek gedaan en advies uitgebracht over de leerlingenstromen van de school.

Vaardigheden

Leidinggeven

Werkkracht

Analytisch

Kwaliteitsgericht

Ondernemend

Onze Opdrachtgevers

Klanten geven WVS een

Onze klanten geven
ons
een 8,6 op een schaal van 10 bij een totaal van 10 beoordelingen.