Ben Hofsink

Teamleider interim directeuren E: T: 06 445 96 552

Profiel en drijfveren

Door mijn rustige en stabiele uitstraling win ik snel het vertrouwen. Alhoewel ik niet direct op de voorgrond treedt, leg ik makkelijk contact met mijn omgeving. Daarbij overzie ik snel de situatie en voel ik snel aan waar de gevoeligheden en pijnpunten liggen.

Ik vind het belangrijk dat mijn omgeving ziet en weet waar ik in mijn werk mee bezig ben, daarom is transparantie voor mij een grote kernwaarde.
Daarnaast vind ik het belangrijk dat de klant er op kan vertrouwen dat ik mijn werk uitvoer zoals van te voren is afgesproken. De voortgang van de opdracht bespreek ik altijd met mijn opdrachtgever, oftewel, klantnabijheid staat bij mij hoog in het vaandel. (...)

 

Door mijn rustige en stabiele uitstraling win ik snel het vertrouwen. Alhoewel ik niet direct op de voorgrond treedt, leg ik makkelijk contact met mijn omgeving. Daarbij overzie ik snel de situatie en voel ik snel aan waar de gevoeligheden en pijnpunten liggen.

Ik vind het belangrijk dat mijn omgeving ziet en weet waar ik in mijn werk mee bezig ben, daarom is transparantie voor mij een grote kernwaarde.
Daarnaast vind ik het belangrijk dat de klant er op kan vertrouwen dat ik mijn werk uitvoer zoals van te voren is afgesproken. De voortgang van de opdracht bespreek ik altijd met mijn opdrachtgever, oftewel, klantnabijheid staat bij mij hoog in het vaandel.

Als ik aan het werk ben in teams, dan zorgt mijn aanwezigheid voor rust. Daarnaast ben ik daadkrachtig en ben niet bang om eventuele ‘heilige huisjes’ ter discussie te stellen en aan te pakken.

Ik ben geregistreerd in het schoolleidersregister.

Voor mij staat het kind centraal. We werken niet voor onszelf, maar om het kind het beste onderwijs te geven wat hij/zij nodig heeft. Dat is een enorme uitdaging en daar wil ik graag mijn ervaring en expertise voor inzetten: op leerkrachtniveau, op teamniveau en op organisatieniveau.

Ik houd enorm van afwisseling. Dat is dan ook de reden dat ik voor de baan als interim-directeur bij WVS Onderwijs heb gekozen. Daarnaast houd ik van ‘reuring’ om mij heen en probeer daarin zo snel mogelijk weer de rust terug te krijgen, zodat iedereen weer kan doen waar hij/zij voor is aangenomen: onderwijs geven aan kinderen in een stabiele en veilige omgeving.

Reflecteren op jezelf is belangrijk om scherp te blijven en jezelf te verbeteren. Dit doe ik zelf, maar draag dit ook uit.

Op deze manier draag ik de missie van WVS Onderwijs uit:
‘Gewoon zorgen dat het beter werkt’.

Kernwaarden

Transparant

Integer

Daadkracht

Accuraat

Verbinden

Opdrachten

Interim directeur basisschool

2016 - heden / School fuseert met twee andere basisscholen; team, MR en ouders voorbereiden op en meenemen in het fusieproces; professionalisering team; implementering traject Pedagogisch Tact en leerkrachtvaardigheden

Interim directeur basisschool

2014 – 2016 / Professionalisering communicatie; mobiliteit binnen het team bevorderen; professionalisering team; aansluiting zoeken bij andere onderwijspartners

Vaardigheden

Leidinggeven

Empathisch

Resultaatgerichtheid

Daadkracht

Onze Opdrachtgevers

Klanten geven WVS een

Onze klanten geven
ons
een 8,6 op een schaal van 10 bij een totaal van 10 beoordelingen.