Interim-management
Het management van uw organisatie vormt de sleutel tot tevreden ouders en medewerkers en tot goede resultaten van de leerlingen. Er kan echter een situatie ontstaan waardoor u genoodzaakt bent tijdelijk gebruik te maken van een interim-directeur.
WVS Onderwijs biedt de inzet van zeer ervaren interim-directeuren op zowel schools als bovenschools niveau. Onze collega’s hebben ruime ervaring als directeur. Zij zijn gewend de integrale verantwoordelijkheid te dragen voor de dagelijkse gang van zaken in een organisatie, afdeling of team. Het zijn evenwichtige leidinggevenden, die gestelde doelen meetbaar maken, realiseren en erover rapporteren. Zij zijn bekend met de voorbereiding of uitvoering van beleid met betrekking tot personeel, financiën, communicatie en kwaliteit.
Belangrijke pijlers hierbij zijn:
Welbevinden (de individuele medewerker),
Vooruitgang (het inhoudelijk resultaat) en
Stabiliteit (de gehele organisatie).
Wat zijn onze voordelen?
- Directe inzetbaarheid
De interim-directeur kan meteen aan de slag, door zijn/haar praktijkervaring zijn er korte inwerktijden.
- Duidelijkheid
Iedere opdracht begint met het opstellen van een Plan van Aanpak, waarin de concrete werkpunten en beoogde resultaten worden vastgelegd.
- Informatie
Per periode ontvangt u een voortgangsrapportage, waardoor u het proces kunt volgen en - indien nodig - bij kunt sturen.
- Advies
Tijdens afronding van de opdracht wordt een Plan van Overdracht gemaakt, met de geboekte resultaten en adviezen voor de voortgaande verbetering van de organisatie.
- Maatwerk
Een goede match tussen opdracht en interim-directeur is essentieel voor een optimaal resultaat binnen uw organisatie.
- Opdrachtbegeleiding
Wij hechten veel waarde aan goede ondersteuning van onze medewerkers bij het uitvoeren van de opdracht. Dit gebeurt door schaduwmanagement en periodieke evaluaties met de opdrachtgever.
Onze opdrachtgevers vertellen graag hoe wij het doen:
klik hier. In 2009 waardeerden zij ons met een 8,4!